2020星藝裝飾優才研討會 | 比一比，學一學，在研討中提升，在提升中突破
星藝裝飾“優才計劃”
為企業筑夢 為未來賦能
廣東星藝裝飾集團全國優才研討會
2020年 · 楚雄
調查分析·聚焦重點·分組研討
本次研討會從一張調查問卷開始！
余敏董事長填寫研討會調查問卷
為企業筑夢，為未來賦能。
11月10日至11日，廣東星藝裝飾集團全國優才研討會在云南楚雄隆重召開，50多名星藝優才參加研討會。
星藝優才授章儀式
余敏董事長在講話中特別指出，星藝優才要時刻牢記“磨刀不誤砍柴工”的道理，時刻不忘學習，銳意進取，敢于擔當，發揚團隊協作精神和發揮領頭羊的作用，在企業發展中扮演重要角色，在奮斗的崗位上續寫新篇章、走向新高度。
本次研討會聚焦重點、分組研討，針對“新環境下獲客渠道及技巧”和“如何創造性滿足客戶需求”兩大主題進行分類、分級、分步深度研討，采取調查問卷、維度透析、成果互評等形式逐步展開。
11日上午，集團常務副總裁孫師恒作總結講話
2020星藝優才研討會 · 現場
比學習
比進步
比突破
……
在研討中學習，在學習中進步
在進步中提升，在提升中突破
比一比，學一學
學習強國 學習強企 學習強我
星藝裝飾“優才計劃”為進一步提升星藝優秀管理人員一線經營管理能力和專業實踐業務水平，廣東星藝裝飾集團啟動“優才計劃”，選拔優秀管理者作為培養對象，培養一批“打拼在一線、奮斗在一線”的優秀管理者，讓他們既具備優秀的一線經營管理能力，又具備較強的專業實踐經驗，不僅為星藝裝飾的戰略和發展服務，也能夠為員工的能力提升和職業發展服務。同時，優選高校培訓機構作為選派研修學校，向選拔人才提供高校學習研修的機會，有效地建設優秀人才儲備隊伍。
據從集團“優才計劃”選拔培養工作組了解到，百年星藝的打造需要培養、儲備更多具備優秀經營管理能力的一線經理人，需要形成系統、有效的人才選拔、培養和激勵機制，滿足并確保集團持續、健康、長遠發展的需求，為企業筑夢，為未來賦能。
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